Fit op de WerkvloerVitaliteitstrajectInloggen

Fit op de Werkvloer

Geen fruitmand, maar een fitte werkvloer die rendeert.

Wachten tot iemand omvalt is de duurste hobby van elk bedrijf. Fit op de Werkvloer grijpt in vóórdat het ziekmeldingen regent. Wij sturen medewerkers in oranje op tijd terug naar groen, terwijl de directie eindelijk stuurdata in handen krijgt om gericht te sturen.

Drie keer raak

  • Voor de organisatie: Direct inzicht in stuurdata, lagere verzuimkosten en rust op de werkvloer.
  • Voor het team: Niet steeds andermans gaten dichtlopen omdat collega's uitvallen, maar een stabiele bezetting die het werk aankan.
  • Voor de medewerker: Een veilig, vertrouwelijk gesprek met een onafhankelijke coach, zodat de echte oorzaken op tafel komen.
Inloggen op uw dashboard
Directiecockpit · nulmeting

Zo ziet uw startpunt er vaak uit

Q1
150 deelnemers · 250 medewerkers · 60% bereik
0%
staat op groen
150 beoordeeld
Groen7852%
Oranje5738%
Rood1510%
57
in oranje: de coachingfocus, op tijd terug naar groen
15
in rood: direct doorverwezen naar bedrijfsarts

Illustratie van een nulmeting bij 250 medewerkers.

Privacy als uitgangspunt

Gesprekken en dossiers blijven bij de coach. HR en directie zien alleen samengevoegde cijfers van voldoende grote groepen.

Erkende methodiek

Gebaseerd op gangbare wetenschappelijke kaders voor werkvermogen, werkbeleving en leefstijl. De onderbouwing is altijd na te lezen.

Gerichte opvolging

Preventieve coaching om medewerkers van oranje naar duurzaam groen te begeleiden, met tijdige medische triage bij rood.

Zo werkt het

  1. 01

    Vitaliteitscheck

    Een korte vragenlijst geeft een eerste beeld in groen, oranje of rood.

  2. 02

    Coachgesprek

    De coach duidt de uitkomst samen met de medewerker en legt afspraken vast.

  3. 03

    Kwaliteitscontrole

    Elk dossier wordt beoordeeld voordat het meetelt in de cijfers.

  4. 04

    Inzicht voor de organisatie

    HR en directie volgen per kwartaal en per jaar hoe de organisatie zich ontwikkelt.